【普法】贵州省交通运输厅机关学法用法制度（试行）

关于印发《贵州省交通运输厅机关学法用法制度（试行）》的通知

厅机关各处室、厅属各单位：

按照中央、省委有关学法用法要求，厅研究制定了《贵州省交通运输厅机关学法用法制度（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

附件：《贵州省交通运输厅机关学法用法制度（试行）》

贵州省交通运输厅

2021年11月10日

附件

贵州省交通运输厅机关学法用法制度
（试行）

总  则

第一条　为了积极推进法治贵州建设，培育贵州省交通运输厅社会主义法治文化，提高全体干部职工法治素养和社会治理法治化水平，按照中央、省委有关学法用法要求，根据有关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条　本制度适用于贵州省交通运输厅机关全体干部职工。厅党委书记为厅机关学法用法第一责任人，各处室负责人为本处室学法用法第一责任人。厅属各单位参照执行。

第三条　全体干部职工要认真学习以宪法为核心的各项法律法规，牢固树立社会主义法治理念，努力提高法治素养，不断增强在法治轨道上深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

第四条　领导干部要发挥尊法学法守法用法的模范作用，带头学习宪法和法律，带头厉行法治、依法办事。党员干部要深入学习党章和党内法规，尊崇党章，增强党章党规党纪意识，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

主要内容

第五条　要突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宪法的具体内容和精神实质，培养宪法意识，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法，维护宪法实施。

第六条　要加强学习国家基本法律法规。认真学习宪法相关法、民法典、行政法、刑法、诉讼与非诉讼程序法、国防法以及国际法等方面的法律，认真学习党的十八大以来制定修改的法律，努力掌握法律基本知识，不断提高法律素养。

第七条　要学习与履行岗位职责密切相关的法律法规。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地加强与履职相关法律知识的学习，并积极采取“订单式”方式开展在线学法，切实提高依法办事能力。

第八条　要坚持学法与法治实践相结合。把法治实践成效作为检验全体干部职工学法用法工作的重要标准，积极推进全体干部职工结合岗位需求开展用法活动，严格按照法律规定履行职责，不断提高贵州省交通运输厅法治化水平。

重要举措

第九条　完善党委中心组学法用法。把宪法法律和党内法规列入党委中心组年度学习计划，组织开展集体学法。党委书记认真履行第一责任人职责，带头讲法治课，做学法表率。坚持重大决策前专题学法，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前应先行学习相关法律法规。党委中心组学法用法每季度不少于１次，每年不少于４次。

第十条　抓好干部职工日常学法用法。各处室要结合岗位职责和工作开展需要，推动学法经常化。坚持以自学为主的方法，联系实际制定学习计划，明确学习任务，要利用国家宪法日、法治宣传月、法律颁布实施纪念日等重要节点开展形式多样的学法活动，推动经常性学法不断深入。充分运用国家工作人员网络在线学法用法及考试系统，做好日常学法用法各项工作，推动机关干部职工学法用法常态化。厅机关全体干部职工每人每年参加集中学法活动不少于4次，参加法宣在线学习每月１次以上，每年不少于12次。

第十一条　加强法治教育培训。把法治教育纳入干部教育培训总体规划，明确法治教育的内容和要求。把宪法法律列为厅系统领导干部教育培训的必修课。把法治教育纳入入职培训、党务培训、继续教育培训、执法业务培训的必训内容，抓好培训质量的同时，确保每期培训有关法治教育课时不少于１个课时。根据实际工作需要组织开展专题法治培训，每年组织开展专题法治教育培训不少于1次，每年组织开展法治讲座不少于1次。

第十二条　推进学法形式创新。依托学习强国、法宣在线等在线平台，注重微博、微信、微视、移动客户端等新技术在学法中的运用，组织开展以案释法、旁听庭审、警示教育等，不断拓宽学法渠道。

第十三条　坚持依法决策。严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。落实重大决策合法性审查机制，对重大事项的决策权限、内容和程序等进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。积极推进法律顾问制度，为厅重大决策提供法律意见，预防和减少违法决策行为的发生。落实重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对于违法决策以及滥用职权、怠于履职造成重大损失、恶劣影响的，都要严格依法追究法律责任。

第十四条　严格依法履职。牢固树立权由法定、权依法使等基本法治观念，严格按照法律规定和法定程序履行职责,把学到的法律知识转化为依法办事的能力。落实信息公开制度，依法公开职责权限、法律依据、实施主体、流程进度、办理结果等事项，自觉接受社会各方面监督。落实执法案卷评查、案件质量跟踪评判工作,努力提高执法质量和执法水平。落实执法责任制，严格责任追究。

第十五条　完善学法用法考核评估。定期组织开展干部职工法律考试，推动以考促学、以考促用。对拟从事行政执法人员组织专门的法律考试，经考试合格方可授予行政执法资格。把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容，把能不能遵守法律、依法办事作为评价干部的重要依据。把干部职工学法用法情况列入考核指标。每人每年参加学法考试不少于１次，参加法宣在线考试最终成绩不低于80分。

第十六条　做好学法用法情况登记。厅办公室负责做好厅领导学法考勤、学法档案登记造册工作。厅机关各处室负责本处室学法考勤、学法档案登记造册工作。各处室应明确专人负责学法用法有关工作，对学法情况及时进行登记，主要记载参加学法、法治讲座、法治培训、法律知识考试以及平时自学法律知识等方面情况。

第十七条　加强经费保障。将学法用法经费纳入财政预算，确保学法用法取得实效。