【法治建设典型做法之一】

2024-01-31 10:56:55    来源:


临沂交通坚持“讲、议、评”三步走

临沂市道路运输服务中心围绕培养法律意识、增强法治观念、推进依法行政要求,坚持普法教育助力业务开展,组织全体中层干部开展“业务科长上讲台“岗位练兵比武活动。

一、坚持干部“讲”搭建业务提升平台以“学法律,学政策、讲业务”为牵动,聚焦道路运输行业发展形势和特点,聚最新出台的交通法律法规规章,搭建业务交流、互学提升平台。定期开展“业务科长上讲台”活动,充分发挥党员干部特别是中层干部的业务领头羊作用,组织全体业务科长轮流上讲台。通过活动打通业务学习通道,打破业务知识壁垒,推动广大干部业务知识互学,成为一专多能的骨干力量。  

二、坚持班子“议”推动行业难题化解针对业务科长讲课过程中提出的客货运输、维修驾培、城市公交、出租网约等群众关注高的民生事项业务和行业难题,服务中心领导班子结合社会关注热点、行业发展趋势等,集中开展“剖一剖、议一议”。针对普遍问题,班子成员坐在一起研究分析,找出解决措施;针对难题难点,班子成员根据分工,带着“问题”到外地学经验、去现场找答案,有效推动道路运输行业管理难题解决和矛盾化解。  

三、坚持群众“评”激励全员争当骨干科长干的好不好,走上讲台讲一讲;业务水平行不行,干部职工评一评”,服务中心将“业务科长上讲台”活动纳入绩效考核,每期活动结束后,全体干部职工现场打分,对讲课内容进行绩效评估,激励干部职工比学赶超争当先进。目前该活动已经举办6期,“法律大学习、业务大练兵、能力大提升”的氛围初步形成,广大干部职工服务企业能力和热情得到提升。