【法治建设典型做法之二】

宁夏交通聚焦“12345”工作机制，推进

“八五”普法走深走实

宁夏区厅聚焦 “12345”普法工作机制，不断提升领导干部法治素养。

一、抓住“一个规划”。研究制定《全区交通运输法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》，以提升系统干部职工及行业从业人员法治素养为着力点，每年制定全区交通运输法治建设工作要点，发布法治建设工作主要事项，推动构建分工负责、各司其职、齐抓共管的交通运输普法工作格局。

二、落实“两个责任”。严格落实“谁执法谁普法”和“谁服务谁普法”普法责任制，将每年5月份作为“交通运输执法服务月”，集中开展交通运输执法宣传活动。不断深化“法律进公共交通场所”活动，主动在客货运场站、高速公路收费站、公交站、水运渡口、超限超载检测站等公共交通场所广泛开展普法宣传，提升全行业法治意识。

三、用好“三种形式”。出台实施《宁夏交通运输厅系统新任领导干部任前法律知识考试暂行办法》《宁夏交通运输厅会前学法制度（试行）》《宁夏交通运输厅普法考核评价办法》等，常态化开展领导干部任前考法、会前学法、日常普法三种形式，推进国家工作人员学法、考法、普法常态化。

四、聚焦“四类主体”。建立“公职律师+法律顾问+法治人才+法制机构”的普法机制，以法制机构为统领，充分发挥公职律师和法律顾问法律专业优势，持续开展“送法律进乡村”等主题普法活动，挖掘“懂行业+懂法治”法治人才，积极参与交通运输行政执法培训、业务大讲堂等活动，持续提升普法针对性和实效性。

五、统筹“五大领域”。聚焦“道路运输、安全生产、公路管养、水运航道、工程质量”等五大重点领域开展普法宣传。创办“小亚说法”“石话实说”“宁夏公路”“宁夏交通执法”等普法公众号，创作《探子覆灭记》《保通保畅》《公路人说法》等短视频和情景剧，不断增强普法宣传教育渗透力。

《宁夏交通运输厅普法考核评价办法》相关链接：https://jtt.nx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkml/glgk/zdgkwj/202011/t20201126_2366408.html