天津市交通运输综合行政执法总队河西支队围绕“四基四化”建设目标,奋力打造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、执法规范、廉洁高效的交通运输行政执法队伍。
围绕行政执法主责主业,推动“党建+业务”融合发展,开展“年轻骨干牵头办案”微行动、畅谈“微感悟”等活动,群策群力共解工作难题。设立“党员示范岗”,打造党建品牌,改善队员精神面貌,激发干事热情。设置党员活动室,建立党建园地和文化长廊、读书角,打造以政治建设为核心的新时代交通文化。
支部书记带领全体党员重温入党誓词
试行“全员执法”,分阶段、分步骤对全体执法人员开展集中授课和小班教学,重点培训“案卷制作、安全生产执法、说理式执法”等内容,定期组织考核检验培训效果,达到“人人会执法、人人能办案、人人办好案”的效果。完善管理制度,制定绩效考核、公车管理、文书管理等制度。每月开展绩效考核督察,定期开展内务卫生评比和队列训练等活动,常态化开展岗位练兵和执法比武,持续锤炼队伍过硬作风。
一是坚持做好“一案一说理、一案一普法”。采用送法上门和请进来普法结合的形式,组织普法类专题会议,开展入企普法帮扶,在“津门交通铁军”公众号发布典型案例,提高普法工作的互动性、针对性、精准性。二是落实首违免罚和轻微违法告知承诺制度,稳步推进柔性执法。组织开展支队长接待日、基层站所开放日等便民服务活动,用心用情回应群众诉求。三是大兴调查研究,为企业解忧纾困。走访企业并组织座谈会,形成调研报告,解决一批困扰企业发展的难题。
推进行政执法信息化,为一线执法人员配备执法记录仪、对讲机、手持终端、车载移动布控设备(布控球)等信息化设备,津监管APP、行政执法指挥办案平台等各类信息平台的运用日趋成熟,执法信息的获取和上传更加便捷高效。开发信息化执法场景,与网信、公安等部门联合打造“慧治网约车”数字化治理场景,精准自动识别高风险违规车辆并提供热力图和预警信息,实现执法勤务的灵活部署和执法检查的精准实施,一键获取有关网约车的订单数据等证据材料,保证执法取证的快速进行,减少对社会车辆和道路交通的影响,为行业治理注入科技新动力。
“慧治网约车”场景运用