促进“四基四化”建设提档升级 锻造高质量执法队伍

广西壮族自治区南宁市交通运输综合行政执法支队以全面促进“四基四化”建设提档升级为抓手，全力锻造队伍，提升执法效能，以高质量执法助力南宁交通运输高质量发展。

一、党建引领，发动行业治理强引擎

始终坚持以党建为统领，通过打造党建品牌为行业治理聚力、聚智、聚能。联合公安、机场的基层党支部共同打造“先锋领航，平安空港”党建品牌，有效破解南宁吴圩机场空港综合交通枢纽综合治理的堵点难点问题，机场及周边治安环境和交通运输秩序明显改善，行业营商环境持续优化。

二、靶向施策，啃下规范执法硬骨头

深耕执法规范化建设，以实用管用好用为导向，制定《常用交通运输综合行政执法案件证据要点及执法程序》和典型案例汇编等一系列文件。细化执法流程，明确执法环节、步骤、要求，并对各类案件证据的收集、审查、认定和运用提出具体要求，为一线执法人员提供全面系统的证据规则指引。成立南宁交通运输执法师资工作室，开展执法大讲堂，联合检察院组织同堂培训，培养执法师资，组织案件研讨交流。

三、科技赋能，增添执法工作新动能

建设执法记录仪采集站、不停车检测超限管理平台、出租汽车监管平台，通过平台数据的分析利用，实现精准打击，提高执法质效。利用视频监控，建立疑似非法营运车辆“黑名单”，加强信息研判，摸清重点车辆活动时间及规律特点，及时布控、盘查，精准锁定和打击非法营运车辆。

四、转变理念，打造为民服务新生态

深入践行新时代“枫桥经验”，及时预防和化解矛盾纠纷，建立“重服务、优管理、严执法”的“631”说理式执法工作机制，即60%的问题用服务解决，30%的问题用管理解决，10%的问题用执法解决，促进执法工作向全链条服务转变。设立交通运输行政争议调解工作站，促使行政争议有效、妥善化解。持续推进柔性执法和包容审慎监管，推动行政复议和诉讼案件量实现“双下降”、交通运输企业通报抄告次数、事故起数、伤亡人数实现“三下降”。